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刘强东再发内部信:彻底改掉大锅饭模式!

2019-04-16

今天一早,“刘强东内部信”再度爬上热搜,好像每一次的京东内部信,都能带来不小的轰动,如今,内部信似乎已经成为了品牌对外宣传的小妙招。

发布一款新品,解决公关危机等事件,公关们都可以用发布内部信的方式把信息泄露出来,这一招对于小公司来说,效果并不大,但是,对大公司来说,起着内宣和外宣的双重效果。

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面对困境 学会适应变化

在2018年5月的第二届智能大会上,刘强东发表声明:“永远不会开除任何一个兄弟”,但是,近期取消快递员底薪、降低公积金缴存比例、坚决淘汰三类人等新闻,却是层出不穷。

今天内部信的内容可以用一句话概括,那就是:不会取消配送员的五险一金,只是调低了公积金比例;取消配送员底薪,提高揽件提成,是为了让京东物流生存下去。

刘强东说,京东物流2018年全年亏损超过23个亿,如果这么亏下去,京东物流融来的钱只够亏两年的!过去,只派件不揽件,大家的收入水平相差不多,这就是典型的大锅饭。现在,采取新的模式,虽然会存在短期的痛苦,但是如果不能忍受短痛那就是等死!

面对困境,我们要学会适应变化,否则,我们就会被淘汰!你若不能创造价值,就没有存在的价值。

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减负降税 好政策接连不断

在整个经济形势下行的情况下,迎来了资本寒冬,企业的日子并不好过,裁员潮迎来了一波又一波,为了缓解这种状况,国家也是出台了一系列的优惠政策。

4月1日降增值税:将制造业等行业现行16%的税率降至13%,将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%;保持6%一档的税率不变。

5月1日降社保费率:下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%!

还有期末留抵退税、小规模纳税人免税标准提高、加计抵减、扩大进项税抵扣范围、取消税务证明等各种优惠政策。

很多概念看不懂?别担心!一篇有关增值税的武侠小说,送给大家~

由此可见,这个寒冬,或许没有我们想象的那么冷,就像前几天的996话题,苦干是奋斗,巧干也是奋斗,延长工时是奋斗,提高效率也是奋斗。

面对困境时,我们要及时调整自身,让自己变得更有价值,就是当下最应该坚持去做的事情,无论环境变得多么糟糕,那些金子终归还是金子。

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